Deze oproep is nu gesloten
NANSEN WERFT AAN: EEN JURIST·E INTERNATIONALE BESCHERMING
80% – Contract onbepaalde duur
NANSEN is op zoek naar een jurist met ervaring in asielrecht en mensenrechten om ons team te versterken. We bieden een contract van 80% aan, van onbepaalde duur. Startdatum zo snel mogelijk.
Met onze activiteiten dragen wij bij aan de versterking van de internationale bescherming in België. Wilt u bijdragen aan de uitbouw van een onafhankelijk expertisecentrum inzake internationale bescherming en heeft u interesse in interdisciplinariteit? We zijn op zoek naar een ervaren, tweetalige jurist om ons team te versterken, beschikbaar deeltijds (4/5de) zo snel mogelijk.
Bekijk hier de volledige vacature
Kerntaken:
- bijdragen aan de ontwikkeling van een interdisciplinaire benadering van asiel in het kader van een lopend project,
- thematische kwesties in verband met asielrecht volgen en analyseren (publicaties, opleidingen, presentaties),
- individuele tweedelijnsbijstand verlenen inzake internationale bescherming en staatloosheid, en op basis daarvan bijdragen aan de ontwikkeling van strategische geschillenbeslechting,
- mensen ontmoeten die internationale bescherming nodig hebben en hen bijstaan,
- actief deelnemen aan vergaderingen met partners, teamvergaderingen en de goede werking van de vereniging in haar geheel.
Uw profiel in a nutshell:
- u hebt een masterdiploma rechten of gelijkwaardig door ervaring,
- u hebt drie jaar beroepservaring op het gebied van vreemdelingenrecht of internationale bescherming en mensenrechten,
- u hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands, zeer goed gesproken en geschreven Frans en een zeer goede kennis van het Engels.
Ons aanbod:
- een deeltijds arbeidscontract (80%) van onbepaalde duur, met mogelijkheid om, op basis van onderlinge afspraken, te telewerken,
- een loon als jurist, boven de barema’s van PC 335, rekening houdend met uw relevante ervaring,
- bovenal een uitdagende job met en voor mensen, enthousiaste collega’s, en een stimulerende werkomgeving.
Procedure
Stuur een motivatiebrief (maximaal 1 recto A4) en uw Curriculum Vitae naar Julie Lejeune ten laatste op 17 maart 2025 (middag). Al uw vragen zijn welkom op hetzelfde e-mailadres! NANSEN leeft de beginselen van gelijke kansen en non-discriminatie na. Deze worden gerespecteerd tijdens alle fasen van de aanwervingsprocedure. In geval van handicap, leerstoornis of ziekte kan u ons laten weten welke aanpassingen van de procedure u kunnen helpen.
Let wel op: de sollicitatiegesprekken vinden plaats op 31 maart 2025, indien mogelijk persoonlijk, in Brussel.